放課後NPOアフタースクール 採用サイト

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About us

アフタースクールは、放課後の小学校で
「預かり(学童保育)」と「体験(プログラム)」を行うしくみです。
(学童保育と放課後子供教室が一体になったようなしくみ)

動画で見る「放課後NPOアフタースクール」(1分53秒)

アフタースクールの取り組みや仕組みが評価され、グッドデザイン賞も3度受賞しています!
また、NHK「おはよう日本」や「日本経済新聞」などさまざまなメディアでも取り上げられています!

それぞれをクリックいただくと実際に放課後NPOアフタースクールで働く
スタッフのインタビューを見ることができます。

放課後NPOには様々なバックグラウンドを持った多種多様なスタッフがおり、
「子どもが好き!」「社会を変えたい!」という思いで子どもたちと一緒に成長を続けています。

※2016年9月現在

【主なバックグラウンド】

  • 教育関係からの転職

    学校教諭や保育士、学童指導員だった方も多く、スキルアップしながら経験を生かして活躍しています。

  • 企業からの転職

    様々な業種の企業から転職してきたスタッフが多く、 企業で培ったスキルを強みにあらゆる分野で活躍しています。

  • 子育て中の方

    まだ子どもが小さくフルタイムでの仕事復帰が難しい方も、短時間勤務を活用し、子育てと両立しながら様々なポジションで活躍しています。

  • 新卒の方

    教育関係を学ばれた方はもちろん、未経験の方もフォローしていきますので安心して働いていただけます。第二新卒も大歓迎!

仕事とプライベート、オンオフを切り替えて両方楽しむことでスタッフ一人ひとりが
充実した毎日を過ごせることを目指しています。

放課後NPOアフタースクールの現場スタッフの1日は、放課後までの準備と、受け入れからお迎えまでの
子どもと接する時間、そのあとの現場ミーティングなど様々です!

本部スタッフの1日は、現場視察や、連携企業・行政とのミーティングなど
様々な役割があります。移動も多いので各自柔軟なスケジュール設定で効率的に業務にあたります。

Staff Wanted

放課後NPOアフタースクールでは、現在以下の職種でスタッフを募集しています。

Staff Interview

放課後NPOアフタースクールで働くスタッフに、働きがいや、思いをインタビューしました。

Message

「旅の仲間になってください!(ポケモンやドラクエではないんですが)」

私の小さいころからの夢は
「みんながすごい喜ぶ遊園地を作る」でした。
よくそのイメージのスケッチをしていたことを覚えています。
遊園地とは少し形が変わりましたが、
全ての子どもたちのいいところが見つかり、
保護者も喜ぶ「アフタースクール」を作ることで、
少しずつ夢を叶えています。
私同様に放課後NPOのスタッフはそれぞれの思いを
私どもの団体の中で叶えています。

私は団体全体の「CMO(チーフ・モチベーション・オフィサー)」をしております。つまりチーム全体のモチベーションを上げていくのが私のミッションです。団体内でアンケートしたところ、私どもスタッフのモチベーション3か条は以下のものです。

1、良い仲間がいる
2、子どもの成長を感じる
3、保護者から感謝される


この3つのことをいつもみんなで感じられるようにこれからも組織づくりをしていきます。本当に素晴らしいメンバーがいるのが私の大きな自慢になっています。ぜひ一度会いに来てくださいますと嬉しく思います。

アフタースクールはまだまだパワーアップいたします。
多くの方のご応募を心からお待ちしております!

放課後NPOアフタースクール
代表理事

平岩 国泰

1974年東京都生まれ。1996年慶應義塾大学経済学部卒業。株式会社丸井入社、人事、経営企画、海外事業などを担当。2004年長女の誕生をきっかけに、“放課後NPOアフタースクール”の活動開始。2011年会社を退職し、NPO法人に一本化。

How to Entry

ご応募いただく方は、各職種ごとの募集要項をご確認いただき、応募フォームからお申し込みください。

今すぐ応募する(フォームが開きます)

採用に関するご不明点は、お気軽にお問い合わせください。

Q & A

応募について

  • Q
    応募から内定までの選考フローを教えてください。

    応募フォームからお申し込みいただいた内容を書類審査させていただき、2週間以内には合否のご連絡を差し上げます。合格の方は面接及び実技試験(職種による)をさせていただき、数日以内に最終通知をさせていただきます。(面接回数:1~2回)

  • Q
    在職中のため、勤務時間後や土日の面接も可能でしょうか?

    可能です。ご相談ください。

  • Q
    新卒採用はしていますか?

    受け付けています。保育、教育関係を学ばれている方や子どもの見守り経験のある方は尚歓迎です。

  • Q
    事前にアフタースクールの見学はできますか?

    面接の過程でご覧いただける場合もございますが、基本的には内定後となります。

  • Q
    説明会は開催していますか?

    現在は不定期で開催しております。

  • Q
    年齢制限はありますか?

    特にございません。

  • Q
    資格は必須でしょうか?

    職種によりますが必須ではありません。履歴書もしくは応募フォームに取得済みの資格を明記ください。(一部資格については取得支援をしております。)

  • Q
    入職後の勤務地は希望できますか?

    人員のバランスや募集状況、居住地等を考慮の上、決定させていただきます。

働き方について

  • Q
    どんな方が働いていますか?

    様々なバックグラウンドを持ったスタッフがおり、若いうちから重要なポストや責任あるお仕事をお任せするなど、すべてのスタッフに活躍の場があります。
    またライフステージや家庭の事情等によって、柔軟に時短勤務を活用いただいております。

  • Q
    福利厚生について教えて下さい。

    すべてのスタッフが働きやすい環境を目指し、産休育休制度はもちろん、リフレッシュ休暇や看護休暇など、様々な休暇制度を用意しています。
    さらに観光名所での宿泊施設の利用補助や、スタッフ間の部活動支援など常に充実の福利厚生制度を目指しています。

  • Q
    社会保険について教えてください。

    ・週30時間以上勤務の方:健康保険および厚生年金加入
    ・週20時間以上勤務の方:雇用保険加入
    ※労災保険には全スタッフ加入いただきます。

  • Q
    入職後は研修などありますか?

    ございます。入職時の初任者研修に加え、その後スキルアップ研修、拠点別研修等年間で学ぶ機会を多くご用意しております。

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