Faq採用に関する
「よくあるご質問」

応募について

• 応募から内定までの選考フローを教えてください。

  応募フォームからお申し込みいただいた内容を書類審査させていただき、3週間以内には合否のご連絡を差し上げます。合格の方は面接／適性検査および実地試験（職種による）をさせていただき数日～数週間以内に最終通知のご連絡をいたします。（面接回数１～３回）

• 在職中のため、勤務時間後や土日の面接も可能でしょうか？

  可能です。ご相談ください。

• 新卒採用はしていますか？

  受け付けています。保育、教育関係を学ばれている方や子どもの見守り経験のある方は尚歓迎です。

• 事前にアフタースクールの見学はできますか？

  面接の過程でご覧いただける場合もございますが、基本的には内定後となります。

• 説明会は開催していますか？

  現在は不定期で開催しております。こちらをご覧ください。

• 年齢制限はありますか？

  特にございません。

• 資格は必須でしょうか？

  職種によりますが必須ではありません。履歴書もしくは応募フォームに取得済みの資格を明記ください。（一部資格については取得支援をしております。

• 入職後の勤務地は希望できますか？

  人員のバランスや募集状況、居住地等を考慮の上、決定させていただきます。

働き方について

• どんな方が働いていますか？

  様々なバックグラウンドを持ったスタッフがおり、若いうちから重要なポストや責任あるお仕事をお任せするなど、すべてのスタッフに活躍の場があります。
  またライフステージや家庭の事情等によって、柔軟に時短勤務を活用いただいております。

• 福利厚生について教えて下さい。

  すべてのスタッフが働きやすい環境を目指し、産休育休制度はもちろん、どんな目的でも使えるマイホリデーや看護休暇など、様々な休暇制度を用意しています。
  またスタッフ間の部活動支援など、常に充実の福利厚生制度を目指しています。

• 社会保険について教えてください。

  ・週30時間以上勤務の方：健康保険および厚生年金加入
  ・週20時間以上勤務の方：雇用保険加入
  ※労災保険には全スタッフ加入いただきます。

• 入職後は研修などありますか？

  ございます。入職時の初任者研修に加え、その後スキルアップ研修、拠点別研修等年間で学ぶ機会を多くご用意しております。